用工要求 岗位名称:人资专员;岗位工;维修工;选矿工程师;电气工程师;安全员;行政主管。
岗位要求:1. 人资专员:人力资源管理相关专业;有人力资源管理师证优先;负责员工培训和绩效管理。2. 岗位工:55周岁以内;身体健康;初中以上学历;车间岗位,看机器,保持卫生,8小时三班倒,一周倒班一次。3. 维修工:55周岁以内;身体健康;有焊工证;车间维修、巡逻检修。4. 选矿工程师:选矿相关专业;有一定矿山工作经验;负责车间工艺流程的梳理,管理。5. 电气工程师:电气相关专业;有高压证;规划公司电气线路,电力调度,电气安全,技术人员指导。6. 安全员:高中以上学历,熟悉办公软件,月休2天。7. 行政主管:大专以上学历;对行政后勤工作熟练;能组织会议和行政接待,有管理基础。
薪资待遇:1. 人资专员:月薪4000以上。2. 岗位工:月薪4000以上。3. 维修工:月薪5000以上。4. 选矿工程师:月薪10000以上。5. 电气工程师:月薪10000以上。6. 安全员:工资4000以上。7. 行政主管:薪资面议。