新房销售
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用工要求
岗位名称：销售总监；经理；楼面（营销）主管；营销；迎宾；收银员；服务员；传菜员；保洁；保安；厨房工作人员。
岗位要求：1. 销售经理：具备销售和市场推广经验，良好的沟通协调能力和团队管理能力。2. 经理：有相关工作经验，熟悉业务操作和管理流程，良好的组织和协调能力。3. 楼面（营销）主管：具备一定的营销知识和经验，擅长客户关系维护，有良好的团队合作和沟通能力。
薪资待遇：- 销售总监：面议。- 经理：9000-30000元（包含企业分红绩效提成和工龄工资，每半年增加100元工龄工资）。- 楼面（营销）主管：6000元-30000元（包含企业分红、绩效提成和工龄工资，每半年增加100元工龄工资）。- 营销：5000元-30000元（包含点菜提成、会员提成和工龄工资，每半年增加100元工龄工资）。- 迎宾：5000元-7000元（包含奖金和每半年增加100元的工龄工资）。- 收银员：4000元-6000元（包含充卡提成和每半年增加100元的工龄工资）。- 服务员：4500-12000元（包含茶水提成、充卡、奖金和每半年增加100元的工龄工资）。- 传菜员：4500元-6000元（包含奖金和每半年增加1次的工龄工资）。- 保洁：3500―500元（包含奖金和每半年增加一次的工龄工资）。保安：4000元-450元（包含退伍军人优先、提成、奖金和每半年增加一次的工龄工资）。工作地点青海西宁。
先生
151****3671工作地址 
青海
青海
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