兼职东城区

发布时间：2024-09-16 02:15:38

杨主管

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用工要求

岗位名称：兼职中控双人值机岗位（缺一人）；兼职夜班中控岗位（缺一人）。岗位要求：1. 男性；不接受北京人。2. 人脸识别打卡，遵守工作时间，不能迟到早退。班次为白夜休休制，工作时间为早上7点到晚上7点，需要适应满勤。包括班次白夜休休制和上班时段（每天7点到19点）。期间可能有晚夜班安排（1晚早班+三天晚班，轮换周期不一）。不接受提前休假、换班。如有违反规章制度将被要求赔付培训费，而且不准随便找别人顶替或私换班情况。建议调整手机系统时间为正确设置提醒以避免失误导致打卡不成功或者旷工等问题发生，原则上至少能连续做一个月。此岗位无保险待遇。薪资待遇：每月工资为人民币3000元工商银行打卡发放待遇，包含满勤奖和全勤奖等福利，享受公司待遇安排等补助以及正规企业文化团队保证与平日消费收益或单件业绩结算方式不同保障薪酬福利效益发展之有效保持奖分值的上限变动成本作为工作人员优先考虑条件和临时发挥表现等考核标准之一。上班期间提供工作餐和工作服，自备黑色鞋。具体归杨主管管理安排相关工作任务安排与管理对接事宜等流程性任务细节与权责范畴相关规范和管理内容流程考核周期未结束不扣绩效期间出勤与工作内容并优化整改日常工作经验和发展管理等内容；每日岗位职责以及操作流程执行制度严格细致到每个人对客户的关注与热情程度对顾客体验与店面整体形象负责等。岗位职责重大责任事故后果自负等。岗位职责包括不限于以上内容具体事项根据门店实际情况而定。不接受任何形式的虚假简历应聘情况一旦发现虚假简历应聘立即开除且拒绝一切待遇福利补助发放且拒绝后续一切事宜安排。如有发现不实简历或情况不予录用处理并且列入黑名单等处罚措施进行公示处理处罚及公告告知事宜及内部通报批评等处理措施。不接受中介报名应聘方式等渠道报名应聘方式等渠道报名应聘方式等渠道报名应聘方式渠道报名应聘方式渠道报名应聘等渠道报名应聘方式渠道报名等。岗位职责执行公司规章制度并完成上级领导交办的其他事务跟进与管理控制问题等并在每月述职时需有各项工作流程和考核制度要紧密配合上级安排的各项工作任务执行力度并跟进反馈工作进度情况等事宜。岗位职责重大责任事故后果自负并承担相应责任过失工作执行监管审核岗位职责中所存在安全风险或瑕疵之处工作人执行部门日常事务中如出现特殊情况则需报备上级领导部门协调处理以确保相关工作顺利进行不影响整体运营发展等情况出现责任问题及时上报公司领导解决相关事务。工作内容涵盖销售客服售后等工作环节涉及多个部门之间协调沟通配合密切做好交接工作等事项保证整体运营顺利发展等等职责事项以及遵守公司规章制度以及完成上级领导交办的其他事务等等职责事项等遵守公司规章制度以及诚信履行相关义务。根据该岗位的职责重大责任事故及问题状况以应对紧急情况突发状况和常规工作内容妥善管理及时处理问题等及时沟通报告相关情况处理得当以符合公司及行业相关法规标准要求保证业务顺利开展提升工作效率完成本职岗位各项规定业务以及超越期望的任务执行能力执行纪律公平公正维持职场秩序卫生整理着装整洁保持良好的职业形象并严格遵守国家法律法规遵守职业道德规范保守公司商业秘密和岗位职业操守及安全规范等等职责要求及其他相关工作要求等内容根据上级领导交办的其他事务安排跟进执行效果并及时反馈问题等等情形根据不同阶段的安排细节性的履行任务和时间紧凑避免矛盾出现问题提出解决问题的措施计划根据公司长期和短期的目标做出合理的工作计划和工作安排做好日常接待工作接待来访人员咨询解答等工作岗位职责要求负责跟进领导交代的其他相关工作并处理好日常事务做好值班记录交接班工作等工作任务完成领导交办的其他事宜根据公司相关规定和部门实际情况灵活调整工作时间和岗位工作职责等工作任务并保持高效工作状态积极完成各项工作任务。岗位职责还包括在紧急情况下能够迅速响应并妥善处理突发事件以保障公司利益和客户安全为首要任务等岗位职责要求以及遵守公司规章制度和职业操守等基本要求需认真遵守公司文化及相关法律法规严格遵守工作流程要求并监督相关人员落实各项规章制度认真执行考核程序按时完成各项业务报表提交真实有效的业绩报表准确汇报业务数据真实反馈问题并提供相应改进措施以保障各项业务顺利开展并积极努力完成上级领导交办的其他事务跟进并协助同事完成工作并协助团队做好一切售后与大客户之间长期联系及时进行沟通售后接客户与工地间的往来邀约达成公司总销售目标要求对应的服务以及人事内部情况把控以及其他岗位不确定事宜配合完成领导交办的其他任务执行相关工作事务根据岗位工作要求履行职责并确保团队和谐有序运行及有效管理时间保证按时按质完成工作任务包括定期会议参与和总结等各项事宜工作内容均围绕公司福利人员自身能力和利益努力完成公司业务及满足客户需求等相关事务以提升团队工作效率和工作质量并确保达到个人职业发展目标为最终目的配合公司及团队的发展而努力推进实现共同发展和共赢目标等情况考核标准和绩效管理体系内容并尽力做好每一项职责以展现良好的职业素养和专业水平达到公司及相关行业标准的业务水平不断追求自我提升和发展完善职业素养和行业水平保持不断学习不断提升个人素质以适应公司业务需求和发展方向保持高效工作状态以确保达成公司各项业务目标并提高客户满意度维护客户关系的长期稳定发展维护公司整体形象及公司品牌口碑等等各项岗位职责的要求等杨主管管理该岗位的一切工作内容要求确保无虚虚假隐瞒现象岗位职责

杨主管

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工作地址

北京市东城区

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