用工要求 岗位名称:电子测试设备开发工程师;财务总监;常务副总;运营经理;供应链总监。
岗位要求:1. 电子测试设备开发工程师:本科及以上学历;熟悉PCI/CPCI/PXI/LXI等相关总线;具有电子测试设备的系统设计经验及测试系统集成经验;参与过2项或以上非标电子、电气设备的研制工作。2. 财务总监:有8年以上零售连锁行业经验;46周岁以内。3. 常务副总:35-44周岁;有外资+民营企业双重工作经验;制造业出身,内部运营管理能力优秀。4. 运营经理:适应短期出差;热爱零售行业;工作地点在无锡滨湖区内。5. 供应链总监:负责管理下属团队,规模约100人左右。管理岗位具有一定的管理职能。
薪资待遇:电子测试设备开发工程师税前年薪为25-32万;财务总监年薪为税前薪资为年薪税前薪资为税前薪资为税前薪资为年薪20-35万;常务副总税前年薪为80-120万;运营经理月薪为税前薪资为月薪为月薪为月薪为税前薪资为月薪为月薪为月薪为月薪为税前薪资为月薪为税前薪资为税前薪资为税前薪资为月薪10-15K;供应链总监薪资待遇未在招聘信息中明确提及。