用工要求 岗位名称:富士康厂区工作(计时与计日岗位);
岗位要求:1. 年龄范围:男满18岁至女满45岁。男女不限,满足特定年龄段的要求。2. 工作时长及薪资:接受临时性工时模式,包括小时模式和日结模式。具体薪资根据月份有所不同,从每小时或每天收取相应报酬,结算方式可能有所变化,根据实际工时支付。可能存在底薪差异或扣除一定的服务费等情形。关于服务费可能涉及一定的额外费用或相关费用的扣除。此外,还需支付住宿费。员工在特定时间内的离职不影响工资及差价支付。
薪资待遇:具体薪资根据工时模式有所不同,未给出明确的薪资数额范围或福利水平等信息。需注意试用期可能会进行差价处理或有特殊收费标准的情况,具体需进一步了解。