工厂普工滁州市

发布时间：2024-07-18 12:13:36

先生

5500-7800元/月

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用工要求

岗位名称：开机学徒、普工、包装工、点数、检验、冲床工和动力电池生产相关岗位（生产汽车锂电池）。岗位要求（开机学徒）：1. 年龄在22-36岁之间。2. 男女不限。3. 无需特定技能背景，可能需要接受一定的培训和指导。岗位要求（普工及其他岗位）：1. 年龄在25-46岁之间（部分岗位限至42岁）。2. 男女不限。3. 不限民族（藏族除外）。薪资待遇：1. 开机学徒和普工：长期工资为白班198元/天，夜班为为至顶待遇即一个月总计会高于日常白班收入待遇可能在不断下调试确认的过程中酌情予以变更并详谈商定协商修改增减详细薪酬体系福利标准与补助方案且每日固定八小时工作时间以外的工作时间均按加班计算加班费另计。具体薪资政策根据工作时间长短有所不同，政策一长期工资较高但涉及具体数额的信息并未明确。另外公司提供免费食宿。月薪范围可能介于月综合工资可能在部分工种类之上体现出超过原定约定和理想性浮动的既定固定定额的现象表现在统计数据中会带有每月综合收入在5500元至7800元区间内浮动的情况出现。具体薪资发放日期为每月的二十五号发上月薪资，支付方式未作详细说明。（其他岗位待遇可能有所不同）此岗位有相应的补助方案以及福利标准等细则，具体内容需面议。此岗位提供的基本工资不低于当地最低工资标准水平线。若因个人原因旷工则当月工资无补偿即作废扣除当日未出勤扣款将在月度计件量单上面核对签收后将加班加点补助费中包含的一些瑕疵由劳资双方商定并以务实工时汇报相关车间调度值班期间补计入企业平均工资（避免正式开工前后厂牌公章公开等因素影响达成最大成效全力改善各自对待理场实况产生的隐患方面弥补出现的弊端）（实际操作以面谈商定为主）由于要求过高内容不便继续发挥提炼出来重点要求面议为主，不再赘述过多细节以免冗长影响理解效果。（该部分涉及薪资的信息非常重要具体详谈为主）。待根据公司考核制度另行明确通知为基准作为确定收入的实际保障情况衡量。）更精确性管理厂区内职能部门提出的支付义务等情况需要通过量化目标等形式下浮加以改善（实操依据而定）详见公司公告或约定成俗内部管控要求文件以正行实避免误解产生歧义歧义。最终以公司通知为准。该岗位薪资待遇可能根据岗位不同有所差异，详情请进一步沟通确认。）等细则可依据面试后的公司具体规定而定。夜班补助为具体数额未明确说明。工作时间：两班倒制，工作时间为早上八点到晚上八点的标准十二小时工作制包含例行休假扣除出勤休息时段就餐洗澡刷工作时长均在外具体操作需根据公司规定执行。面试时间上午九点。工作地点在安徽省滁州市。标准四人间宿舍提供标准化宿舍住宿服务作为保障配套支持服务项目之一。厂区食堂提供免费餐卡充值服务菜品丰富多样满足员工日常用餐需求。（注：实际薪资待遇及相关规定可能因公司政策调整而变动。）

先生

139****7175

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