用工要求 岗位名称:女营业员
岗位要求:1. 年龄范围:在指定的年龄段内。此项限定应聘者需要在指定年龄范围内(在此案例中为年龄在20至35周岁之间)。该要求针对的是应聘者的年龄背景是否符合岗位要求。同时需要遵守公司的规章制度和工作职责要求,履行岗位职责和任务。工作需要有基本的沟通理解能力,具备团队协作精神等要求;
薪资待遇:月薪为底薪加业绩提成和奖励。其中,底薪为每月至少不低于最低工资的数额,加上业绩提成和业绩奖励等福利,包括餐补、考勤补贴以及五险一金等福利。具体的薪资待遇和福利可能根据公司的政策以及岗位的具体要求有所不同。该岗位的薪资通常基于员工的表现和工作成果。具体的薪资结构可以通过进一步与招聘负责人协商来确定。具体数额详情和细节可能需要联系相关负责人详细了解以达成共识,可以在具体职位需求里标明工资及待遇,请向相应人员进一步确认或查看招聘公告或相关合同以获取详细信息。