用工要求 岗位名称:装卸工;分拣工;
岗位要求:1. 年龄要求:男18-60周岁,女18-55周岁;2. 试用期满勤底薪加绩效每月奖金综合保底7800,加班有工资;3. 转正后有五险一金,包吃住,提供夫妻间双人间。个人报销干满月的路费(不超过个人报销标准的上限);转正在岗的员工可以享有绩效奖金,综合保底薪资会相应提高。工作区域在不同城市,具体见工作地点说明。需要注意的是,试用期没有饭卡补贴,需自带被褥。工作地点涉及清真食堂的少数民族员工要提前告知,同时对于有过犯罪记录的人也要提前告知。除了告知注意事项以外并无过多要求和约束;由于应聘者属正式岗位录取者的非户籍本市人口以及合同工的试用期内(有的地方劳动单位叫实习期)都会发放一定标准的五险一金等社会保障。具体薪资根据岗位而定。
薪资待遇:装卸工/分拣工试用期薪资为到手工资7800\~8300元,转正后薪资大概为到手工资9600\~12000元不等,薪资会随工龄增加而上涨;根据工作需要加班并获取相应的加班工资;根据公司政策享受奖金等福利待遇。