项目经理 | 项目负责人洛阳

发布时间：2024-06-19 18:27:12

席瑞利

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用工要求

任职要求：1、大专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准；2、有学习创新意识，想改变现状；3、公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。岗位职责：1、按照公司招商方案落实招商工作；2、记录客户需求信息、维护公司会员客户；3、管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划；4、积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入7000元以上，年薪10万以上；2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务；3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资；4、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观；7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训（业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营）、拓展训练、外派进修等。完善的双向晋升通道：纵向晋升：招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监横向晋升：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择特色岗位申请晋升：品酒师、产品项目经理、培训讲师（排名无先后）

席瑞利

183****9013

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