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殷女士
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用工要求
制定和实施招聘计划，根据公司需求招聘合适的人才；发布招聘广告，筛选简历，进行初步面试和笔试；
组织面试流程，参与面试评审，为招聘决策提供参考意见；跟进招聘流程，与部门经理和候选人协商入职事宜，安排入职培训和入职手续；
具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉招聘流程和方法，具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够快速准确地了解职位需求和候选人情况，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。同时，需要具备一定的人才评估和面试技巧，能够根据公司的人才需求和发展方向，有针对性地进行人才招聘和选拔工作。
具有人力资源中级经济师优先相关工作经验优先
熟练掌握招聘和员工风险知识要有责任心自我情绪管理
殷女士
158****3001工作地址 
浙江省金华市浦江县
浙江省金华市浦江县
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