用工要求 储运经理1名
工资待遇:薪资优越,具体面谈或电话详聊。岗位职责:①全面负责纸板储运科及物流车队各项管理工作
②组织制定并实施部门各项管理制度、工作流程与工作标准
③组织做好仓库的合理规划,优化入库、理货、发货、配送等各环节的管理
④根据公司发展规划与经营目标,组织制定并完成部门各项工作目标、计划
⑤负责部门员工的选拔、聘用、培训与培养,做好人才梯队建设
⑥组织做好安全生产、7S管理等工作,确保部门各项工作安全、有序、高效地开展
⑦完成上级交办的其他工作。任职要求:①35-50岁左右
②大专以上学历,具有5年以上本行业同岗位工作经验优先
③具有仓储管理、物流管理、物资管理、统计学等相关专业知识及本行业相关专业知识
④具有较强的计划与执行能力、团队领导力、培养下属能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力等。