厂长 | 主管 | 组长金华

发布时间：2024-07-16 19:10:19

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用工要求

岗位职责： 1.负责公司行政、人事相关事务的管理与执行，包括员工招聘、入职、离职等流程办理。 2.维护员工关系，组织员工活动，提升员工满意度和归属感。 3协助制定并执行公司企业文化建设与推广行政管理制度，确保公司日常行政工作的顺利进行。 4.负责公司日常办公环境的维护和管理，确保办公环境整洁、有序。 5.完成上级领导交办的其他行政人事相关工作。任职要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉行政人事工作流程。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各部门有效沟通协作。熟练使用办公软件，具备良好的文档编写和数据处理能力。具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 1、能够熟练运用office办公软件，熟悉招聘网站的应用 2、较好的文字功底，优秀的表达能力， 3、协助公司领导进行员工招聘、培训工作，员工入、离职手续及人事关系办理 4、制定、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 5、熟悉6s管理

158****3001

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